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CONCLUSIONES WORLD CAFÉ: PREGUNTA Nº 3

¿QUÉ ESPERAN DE LAS ENTIDADES LOS VOLUNTARIOS CUANDO LLEGAN A UNA ENTIDAD?

-Los voluntarios esperan de las entidades que los formen y una vez formados, les den unas pequeñas indicaciones o les hagan un pequeño resumen de los usuarios o personas con las que van a trabajar y que les hagan un pequeño seguimiento.

-Que reconozcan al voluntario y que no le exijan lo mismo que a un trabajador y que ante cualquier problema se sientan respaldados.

-Que reciban apoyo y motivación por parte de las entidades y que reciban cuidados de ellas.

-Que la propia entidad tenga a una persona.

CONCLUSIONES WORLD CAFÉ: PREGUNTA Nº 2

¿QUÉ ASPECTOS TENDRÍAN QUE MEJORAR LAS ENTIDADES EN RELACIÓN AL VOLUNTARIADO?

-Los voluntarios demandan que se les proporcione más información sobre las entidades y la labor que realizan para sentirlo como propio.

-Más información para el voluntario y para el exterior sobre la labor que hace el voluntariado.

-Mayor información sobre el manejo de grupos, y específicamente sobre el colectivo sobre el que van a intervenir.

-Solicitan mayor participación del voluntariado y menos profesionalización, de modo que el voluntario pueda participar en la definición de tareas, acciones…

-Se pide flexibilidad a la entidad, ya que el voluntario no solo obedece, también aporta.

-Reconocimiento de la labor del voluntariado (difusión a través de medios de comunicación…), y reconocer de igual modo al voluntario que lleva más años como al que acaba de llegar.

-Cohesionar los principios de la entidad con los propios, ya que a veces entran en conflicto.

-Búsqueda de nuevos paradigmas, ya que hay estructuras “inamovibles”, en las que el voluntario tiene interés por hacer cosas pero no encuentra la manera porque no tiene un espacio paracomunicarlas.

-Proporcionar formación a los profesionales que trabajan con voluntarios, y formar al voluntario en la tarea que debe realizar.

-Mayor protección al voluntario, ya que a veces se encuentra solo y desorientado en la actividad.

-Es muy importante la fase de acogida y el trato al voluntario.

-Mayor coordinación con el voluntario, más seguimiento de su actividad. Proporcionarle tareas concretas en función de su perfil personal o laboral.

CONCLUSIONES WORLD CAFÉ: PREGUNTA Nº 1

¿CUÁLES SON LOS RETOS DEL VOLUNTARIADO EN UN FUTURO?

-El reto de la mayoría de los voluntarios es hacer justicia social, la inclusión de los grupos más desfavorecidos y dar visibilidad a las entidades sociales y a los voluntarios que están en ellas, ya que existe mucho desconocimiento. Ayudar a resolver todos los problemas del mundo, lo cual podrá realizarse mediante la continuación de la sostenibilidad de los proyectos en los que se trabaja.

-El reconocimiento también tendría que ser un reto y muchas veces en el interior de las propias entidades. También dentro de las entidades, otro reto sería la integración de los nuevos voluntarios, el recibimiento y el acompañamiento de los mismos, junto con su formación. A veces es necesario también la formación de los técnicos para saber cómo recibir y cómo acompañar a los voluntarios.

-Otro reto es conseguir la normalización de todas las personas mediante la acción del voluntariado. Sería necesario una formación y una concienciación de la sociedad.

-También ven como reto necesario la educación y la formación de los beneficiarios del voluntariado.

-La mayoría de los voluntarios opinan que el mayor reto es seguir con las suficientes fuerzas y capacidades para continuar con su voluntariado y no tener que dejarlo. Comentan que el mayor reto es participar día a día en el voluntariado y mejorar con el mismo.

-Por último también comentan que el reto más importante sería animar a más personas para que se hagan voluntarias.

Asamblea ordinaria

En esta mañana ha tenido lugar la asamblea ordinaria de la Red de Voluntariado de Zamora para valorar la marcha del año y planificar el resto de actividades.

Curso Monitor Tiempo Libre

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